Указ Президента РС от 31.12.2013 N 2444 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Саха на 2012 - 2016 годы"
31 декабря 2013 года N 2444
------------------------------------------------------------------
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ОТ 12 ОКТЯБРЯ 2011 Г. № 959 "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) НА 2012 - 2016 ГОДЫ"
В связи с изменениями объемов финансирования государственной программы постановляю:
1. Внести в Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 12 октября 2011 г. № 959 "О государственной программе Республики Саха (Якутия) "Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы" (далее - государственная программа) следующие изменения:
1.1. В паспорте государственной программы:
1.1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
3.
Основание для разработки Программы
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
Указ Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации";
Закон Республики Саха (Якутия) от 30 марта 2005 г. 214-З № 433-III "О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)";
Закон Республики Саха (Якутия) от 11 июля 2007 г. 480-З № 975-III "О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)";
Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 8 мая 2011 г. № 636 "О порядке разработки и реализации государственных программ Республики Саха (Якутия)";
Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 10 июля 2011 г. № 808 "Об утверждении Перечня государственных программ Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы"
1.1.2. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
7.
Целевые индикаторы Программы
Определение уровня соответствия государственных гражданских служащих квалификационным требованиям к должностям государственной службы, в том числе путем проведения автоматизированного тестирования.
Определение уровня соответствия муниципальных служащих квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы.
Доля обучившихся по программам дополнительного профессионального образования из числа лиц, включенных в кадровый резерв
1.1.3. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
9.
Наименование подпрограмм
(стратегические направления)
1. Развитие государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия).
2. Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия).
3. Подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха (Якутия)
1.1.4. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
10.
Предельный объем средств на реализацию Программы с разбивкой по годам
Объем средств составляет
219 584 тысяч рублей, в том числе по годам:
2012 - 50 300 тысяч рублей;
2013 - 62 329 тысяч рублей;
2014 - 35 565 тысяч рублей;
2015 - 35 651 тысяча рублей;
2016 - 35 739 тысяч рублей.
Предельный объем средств за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) составляет 182 782, в том числе по годам:
2012 - 37 441 тысяча рублей;
2013 - 44 064 тысячи рублей;
2014 - 33 759 тысяч рублей;
2015 - 33 759 тысяч рублей;
2016 - 33 759 тысяч рублей
Объем средств составляет
387 644 тысяч рублей, в том числе по годам:
2012 - 50 300 тысяч рублей;
2013 - 62 329 тысяч рублей;
2014 - 83 539 тысяч рублей;
2015 - 91 968 тысяч рублей;
2016 - 99 508 тысяч рублей.
Предельный объем средств за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) составляет 286 574, в том числе по годам:
2012 - 44 064 тысячи рублей;
2013 - 62 296 тысяч рублей;
2014 - 62 296 тысяч рублей;
2015 - 68 711 тысяч рублей;
2016 - 74 062 тысячи рублей
1.2. В разделе I государственной программы "Характеристика текущей ситуации":
1.2.1. Абзац девятый заменить абзацем следующего содержания:
"В своем Послании Государственному Собранию (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 23 января 2013 года Президент Республики Саха (Якутия) поставил задачу создать в республике специальную структуру дополнительного образования при участии научно-образовательных центров республики - Высшую школу инновационного менеджмента Республики Саха (Якутия), где каждый мог бы получить опыт в сфере бизнес-планирования инновационных проектов, продвижения наукоемкой продукции. Во исполнение поставленной задачи пунктом 46 Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 20 марта 2013 г. № 1945 "О плане мероприятий по реализации Послания Президента Республики Саха (Якутия) Государственному Собранию (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) на 2013 год" принято решение о создании Высшей школы инновационного менеджмента.".
1.2.2. Абзацы десятый - двадцатый исключить.
1.3. Раздел II государственной программы "Цель и стратегические направления Программы" изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему Указу.
1.4. Раздел III государственной программы "Ресурсное обеспечение Программы" изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему Указу.
1.5. В разделе V государственной программы "Перечень целевых индикаторов и показателей Программы":
1.5.1. Абзацы третий - пятый заменить абзацами следующего содержания:
"определение уровня соответствия государственных гражданских служащих квалификационным требованиям к должностям государственной службы, в том числе путем проведения автоматизированного тестирования;
определение уровня соответствия муниципальных служащих квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы;
доля обучившихся по программам дополнительного профессионального образования из числа лиц, включенных в кадровый резерв.".
1.5.2. Абзацы восьмой - десятый заменить абзацем следующего содержания:
"Доля прошедших дополнительное профессиональное образование по направлениям органов государственной власти от общего числа лиц".
1.5.3. Абзацы двенадцатый - двадцатый заменить абзацами следующего содержания:
"доля обучившихся по программам дополнительного профессионального образования по направлениям органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия) от общего числа лиц.
По подпрограмме "Подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха (Якутия)" приведены следующие показатели:
Число управленцев, подготовленных в соответствии с государственным планом управленческих кадров для организаций народного хозяйства и Программой подготовки управленческих кадров по отраслям экономики в Республике Саха (Якутия) по всем типам образовательных программ.
Система целевых индикаторов Программы в разрезе подпрограмм представлена в приложениях N№ 6, 6.1 и 8, 8.1 к настоящей Программе.".
1.6. Таблицу 1 государственной программы "Оценка реализации программы по базовому и интенсивному вариантам" исключить.
1.7. В приложении № 1 государственной программы:
1.7.1. Пункт 4 паспорта изложить в следующей редакции:
4.
Цель и задачи подпрограммы
Формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной службы, обеспечивающего эффективность государственного управления.
Формирование системы непрерывного дополнительного профессионального образования по направлениям органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
1.7.2. Пункт 5 паспорта изложить в следующей редакции:
5.
Целевой индикатор подпрограммы
Определение уровня соответствия государственных гражданских служащих квалификационным требованиям к должностям государственной службы, в том числе путем проведения автоматизированного тестирования
1.7.3. Пункт 7 паспорта изложить в следующей редакции:
7.
Предельный объем средств на реализацию подпрограммы
Предельный объем средств составляет 139 504 тысяч рублей, в том числе по годам:
2012 - 29 021 тысяча рублей;
2013 - 32 387 тысяч рублей;
2014 - 26 386 тысяч рублей;
2015 - 26 032 тысячи рублей;
2016 - 25 678 тысяч рублей
Предельный объем средств составляет 229 199 тысяч рублей, в том числе по годам:
2012 - 29 021 тысяча рублей;
2013 - 32 387 тысяч рублей;
2014 - 50 946 тысяч рублей;
2015 - 55 930 тысяч рублей;
2016 - 60 915 тысяч рублей
1.8. Раздел II "Цель, задачи и мероприятия подпрограммы" изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему Указу.
1.9. Раздел III "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в редакции согласно приложению № 4 к настоящему Указу.
1.10. В приложении № 2 государственной программы:
1.10.1. Пункт 4 паспорта изложить в следующей редакции:
4.
Цель и задачи подпрограммы
Создание условий, способствующих эффективному функционированию органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия).
Формирование эффективной системы управления муниципальной службой
1.10.2. Пункт 5 паспорта изложить в следующей редакции:
5.
Целевой индикатор подпрограммы
Определение уровня соответствия муниципальных служащих квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы
1.10.3. Пункт 7 паспорта изложить в следующей редакции:
7.
Предельный объем средств на реализацию подпрограммы
Предельный объем средств составляет 40 616 тысяч рублей, в том числе по годам:
2012 - 15 080 тысяч рублей;
2013 - 18 114 тысяч рублей;
2014 - 2 489 тысяч рублей;
2015 - 2 489 тысяч рублей;
2016 - 2 489 тысяч рублей
Предельный объем средств составляет 82 376 тысяч рублей, в том числе по годам:
2012 - 15 080 тысяч рублей;
2013 - 18 114 тысяч рублей;
2014 - 15 591 тысяча рублей;
2015 - 16 386 тысяч рублей;
2016 - 17 205 тысяч рублей
1.11. Раздел II "Цель, задачи и мероприятия подпрограммы" изложить в редакции согласно приложению № 5 к настоящему Указу.
1.12. Раздел III "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в редакции согласно приложению № 6 к настоящему Указу.
1.13. В приложении № 3 государственной программы:
1.13.1. Наименование подпрограммы изложить в следующей редакции: "Подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха (Якутия)".
1.13.2. Паспорт подпрограммы изложить в редакции согласно приложению № 7 к настоящему Указу.
1.13.3. Раздел I "Характеристика текущего состояния" изложить в редакции согласно приложению № 8 к настоящему Указу.
1.13.4. Раздел II "Цель, задачи и мероприятия подпрограммы" изложить в редакции согласно приложению № 9 к настоящему Указу.
1.13.5. Раздел III "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в редакции согласно приложению № 10 к настоящему Указу.
1.14. Приложение № 4 государственной программы "Прогнозная оценка необходимых ресурсов на реализацию государственной программы Республики Саха (Якутия) "Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы" в разрезе источников финансирования" изложить в редакции согласно приложению № 11 к настоящему Указу.
1.15. Приложение № 5 государственной программы "Система программных мероприятий государственной программы Республики Саха (Якутия) "Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы" по базовому варианту реализации Программы на 2012 - 2013 годы" изложить в редакции согласно приложению № 12 к настоящему Указу.
1.16. Государственную программу дополнить приложением № 5.1 "Система программных мероприятий государственной программы Республики Саха (Якутия) "Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы" по базовому варианту реализации Программы на 2014 - 2016 годы" и изложить согласно приложению № 13 к настоящему Указу.
1.17. Приложение № 6 государственной программы "Система целевых индикаторов государственной программы Республики Саха (Якутия) "Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы" в разрезе подпрограмм, включенных в состав Программы, по базовому варианту реализации Программы на 2012 - 2013 годы" изложить в редакции согласно приложению № 14 к настоящему Указу.
1.18. Государственную программу дополнить приложением № 6.1 "Система целевых индикаторов государственной программы Республики Саха (Якутия) "Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы" в разрезе подпрограмм, включенных в состав Программы, по базовому варианту реализации Программы на 2014 - 2016 годы" и изложить согласно приложению № 15 к настоящему Указу.
1.19. Приложение № 7 государственной программы "Система программных мероприятий государственной программы Республики Саха (Якутия) "Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы" по интенсивному варианту реализации Программы на 2012 - 2013 годы" изложить в редакции согласно приложению № 16 к настоящему Указу.
1.20. Государственную программу "Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы" дополнить приложением № 7.1 "Система программных мероприятий государственной программы Республики Саха (Якутия) "Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы" по интенсивному варианту реализации Программы на 2014 - 2016 годы" и изложить согласно приложению № 17 к настоящему Указу.
1.21. Приложение № 8 государственной программы "Система целевых индикаторов государственной программы Республики Саха (Якутия) "Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы" в разрезе подпрограмм, включенных в состав Программы, по интенсивному варианту реализации Программы на 2012 - 2013 годы" изложить в редакции согласно приложению № 18 к настоящему Указу.
1.22. Государственную программу дополнить приложением № 8.1 "Система целевых индикаторов государственной программы Республики Саха (Якутия) "Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы" в разрезе подпрограмм, включенных в состав Программы, по интенсивному варианту реализации Программы на 2014 - 2016 годы" и изложить согласно приложению № 19 к настоящему Указу.
2. Опубликовать настоящий Указ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).
Президент
Республики Саха (Якутия)
Е.БОРИСОВ
г. Якутск
31 декабря 2013 года
№ 2444
Приложение № 1
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
РАЗДЕЛ II. ЦЕЛЬ И СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ
Целью государственной программы является повышение качества и эффективности государственного и муниципального управления.
Программой определены следующие стратегические направления (подпрограммы):
1. Развитие государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия).
2. Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия).
3. Подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха (Якутия).
Стратегическое направление "Развитие государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)" реализует дополнительное профессиональное образование, внедрение автоматизированного тестирования государственных гражданских служащих и комплекс мер для совершенствования механизма профессионального развития и роста государственных гражданских служащих.
Стратегическое направление "Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия)" включает комплекс мер, направленных на реализацию дополнительных профессиональных образовательных программ, создание условий, способствующих эффективному функционированию органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия).
Стратегическое направление "Подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха (Якутия)" является продолжением реализации государственного плана для организаций народного хозяйства, который реализуется в Российской Федерации с 1997 года. Предусматривает реализацию мероприятий по формированию конкурсного отбора лиц для включения в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), комплекса мероприятий по непрерывному дополнительному профессиональному образованию кадров для инновационной экономики.
Приложение № 2
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
РАЗДЕЛ III. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ
(тыс. руб.)
Источник финансирования
Базовый вариант
Интенсивный
вариант
ВСЕГО:
219 584
387 644
Федеральный бюджет
3 308
6 261
Государственный бюджет Республики Саха (Якутия)
182 782
286 574
- бюджетные ассигнования
182 782
286 574
- бюджетные кредиты
-
-
Местные бюджеты
26 916
68 529
Внебюджетные источники
6 578
26 280
- в том числе бюджетные гарантии
-
-
инвестиционная надбавка
-
-
Разница между базовым и интенсивным вариантом составляет 168 060 тысяч рублей.
Общий объем финансирования Программы по базовому варианту за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) состоит из объемов средств на реализацию трех подпрограмм:
1. "Развитие государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)" - 139 504 тысячи рублей.
2. "Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия)" - 40 661 тысяча рублей.
3. "Подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха (Якутия)" - 39 419 тысяч рублей.
Приложение № 3
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
РАЗДЕЛ II. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И МЕРОПРИЯТИЯ ПОДПРОГРАММЫ
Целью подпрограммы является формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной службы, обеспечивающего эффективность государственного управления.
Задача - формирование системы непрерывного дополнительного профессионального образования по направлениям органов государственной власти Республики Саха (Якутия).
Система управления государственной гражданской службой необходима для обеспечения единства государственной гражданской службы, взаимодействия органов государственной власти со структурами гражданского общества, координации деятельности государственных органов по вопросам поступления на государственную службу, ее прохождения, а также профессионального развития государственных гражданских служащих.
Реализация подпрограммы тесно связана с изучением, обобщением и внедрением передового опыта гражданской службы, отвечающего потребностям гражданского общества. Акцентируется внимание на укрепление принципа профессионализма и компетентности гражданских служащих, расширение мотивационных стимулов гражданских служащих, а также на согласование их с общими целями республиканской кадровой политики.
Во исполнение поручения Президента Республики Саха (Якутия) от 23 июня 2011 г. № 563-А1, в целях реализации Основ государственной политики Российской Федерации в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан, утвержденных Президентом Российской Федерации от 28 апреля 2011 г. № Пр-1168, реализуются мероприятия по повышению квалификации государственных гражданских служащих, направленные на совершенствование правовой культуры.
Показателем эффективности реализации мероприятий является доля прошедших дополнительное профессиональное образование по направлениям органов государственной власти от общего числа лиц.
Перечень задач и мероприятий подпрограммы представлены в приложениях N№ 5, 5.1 - 7, 7.1 к настоящей Программе. Прогнозная оценка необходимых ресурсов на реализацию подпрограммы по базовому и интенсивному вариантам приведена в приложении № 4 к настоящей Программе.
Приложение № 4
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
РАЗДЕЛ III. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОДПРОГРАММЫ
(тыс. руб.)
Источник финансирования
Базовый вариант
Интенсивный
вариант
ВСЕГО:
139 504
229 199
Федеральный бюджет
-
-
Государственный бюджет Республики Саха (Якутия)
139 504
229 199
- бюджетные ассигнования
139 504
229 199
- бюджетные кредиты
-
-
Местные бюджеты
-
-
Внебюджетные источники
-
-
- в том числе бюджетные гарантии
-
-
Инвестиционная надбавка
-
-
Разница между базовым и интенсивным вариантами составляет 89 695 тысяч рублей.
Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальной возможности государственного бюджета Республики Саха (Якутия).
Средства подпрограммы будут направлены на финансирование выполнения государственных заданий по профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия), автоматизированному тестированию государственных гражданских служащих и на развитие и сопровождение информационно-аналитической системы "Государственная и муниципальная служба".
Приложение № 5
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
РАЗДЕЛ II. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И МЕРОПРИЯТИЯ ПОДПРОГРАММЫ
Целью подпрограммы является создание условий, способствующих эффективному функционированию органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия).
Для достижения цели необходимо решить следующую задачу: формирование эффективной системы управления муниципальной службой.
Подпрограмма содержит комплекс мероприятий по дополнительному профессиональному образованию по направлениям органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия).
Во исполнение поручения Президента Республики Саха (Якутия) от 23 июня 2011 г. № 563-А1, в целях реализации Основ государственной политики Российской Федерации в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан, утвержденных Президентом Российской Федерации 28 апреля 2011 г. № Пр-1168, реализуются мероприятия по повышению квалификации муниципальных служащих, направленные на совершенствование правовой культуры.
Показателем эффективности реализации мероприятий является доля обучившихся по программам дополнительного профессионального образования по направлениям органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия) от общего числа лиц.
Перечень задач и мероприятий подпрограммы представлены в приложениях N№ 5, 5.1 - 7, 7.1 к настоящей Программе. Прогнозная оценка реализации подпрограммы по базовому и интенсивному вариантам приведена в приложении № 4 к настоящей Программе.
Приложение № 6
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
РАЗДЕЛ III. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОДПРОГРАММЫ
(тыс. руб.)
Источник финансирования
Базовый вариант
Интенсивный
вариант
ВСЕГО:
40 661
82 376
Федеральный бюджет
-
-
Государственный бюджет Республики Саха (Якутия)
13 854
17 654
Бюджетные ассигнования
13 854
17 654
Бюджетные кредиты
Местные бюджеты
26 807
64 722
Внебюджетные источники
-
-
- в том числе бюджетные гарантии
-
-
Инвестиционная надбавка
-
-
Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению исходя из реальной ситуации формирования государственного бюджета Республики Саха (Якутия).
На реализацию подпрограммы планируется привлечение средств местных бюджетов Республики Саха (Якутия) в рамках реализации муниципальных целевых программ по развитию муниципальной службы в объемах, утвержденных в местных бюджетах.
Приложение № 7
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ
Базовый вариант
Интенсивный вариант
1.
Наименование подпрограммы
Подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха (Якутия)
2.
Основание для разработки подпрограммы
Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 8 мая 2011 г. № 636 "О порядке разработки и реализации государственных программ Республики Саха (Якутия)";
Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 10 июля 2011 г. № 808 "Об утверждении Перечня государственных программ Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы";
Указ Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"
3.
Соисполнители подпрограммы
-
4.
Цель и задачи подпрограммы
Выявление талантливых специалистов и профессионально состоявшихся управленцев, развитие и рациональное использование их потенциальных возможностей на развитие материального и интеллектуального потенциала Республики Саха (Якутия).
Подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха (Якутия)
5.
Целевой индикатор подпрограммы
Доля обучившихся по программам дополнительного профессионального образования из числа лиц, включенных в кадровый резерв
6.
Сроки реализации подпрограммы
2012 - 2016 годы
7.
Предельный
объем средств на реализацию подпрограммы
Предельный объем средств составляет 39 419 тысяч рублей, в том числе по годам:
2012 - 6 199 тысяч рублей;
2013 - 11 828 тысяч рублей;
2014 - 6 690 тысяч рублей;
2015 - 7 130 тысяч рублей;
2016 - 7 572 тысячи рублей
Предельный объем средств составляет 76 069 тысяч рублей, в том числе по годам:
2012 - 6 199 тысяч рублей;
2013 - 11 828 тысяч рублей;
2014 - 17 002 тысячи рублей;
2015 - 19 652 тысячи рублей;
2016 - 21 388 тысяч рублей
Приложение № 8
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
РАЗДЕЛ I. ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕКУЩЕГО СОСТОЯНИЯ
Главными задачами социально-экономического развития на период до 2020 года, обозначенными в Схеме комплексного развития производительных сил, транспорта и энергетики Республики Саха (Якутия) до 2020 года, являются создание транспортной, энергетической и информационной инфраструктуры, обеспечивающей конкурентоспособное развитие базовых отраслей производства, осуществление масштабной диверсификации экономики с опорой на топливно-энергетический блок, развитие существующих и создание новых направлений в минерально-сырьевом комплексе, наукоемких высокотехнологичных производствах.
Реализация вышеуказанных стратегических задач развития республики неразрывно связана с эффективным использованием интеллектуального потенциала республики в сфере государственного и муниципального управления, приоритетных отраслях экономики (алмазодобывающая, нефтегазовая промышленности, автомобильный и железнодорожный транспорт, отрасли социальной сферы и т.д.). Наиболее качественным механизмом эффективного использования интеллектуального потенциала республики является резерв управленческих кадров, сформированный с применением современных методов кадрового менеджмента.
Институт резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия) принял более совершенную форму в 2008 году с принятием постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 26 декабря 2008 г. № 577 "Об утверждении Республиканской целевой программы формирования резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия) на 2009 - 2011 годы".
В настоящее время в резерве управленческих кадров Республики Саха (Якутия) состоят 416 человек. Формирование резерва осуществлялось в соответствии с требованиями Порядка формирования резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия) и методики оценки потенциальных возможностей кандидатов.
В своем Послании Государственному Собранию (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 23 января 2013 года Президент Республики Саха (Якутия) поставил задачу создать в республике специальную структуру дополнительного образования при участии научно-образовательных центров республики - Высшую школу инновационного менеджмента Республики Саха (Якутия). Во исполнение поставленной задачи пунктом 46 Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 20 марта 2013 г. № 1945 "О Плане мероприятий по реализации Послания Президента Республики Саха (Якутия) Государственному Собранию (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) на 2013 год" принято решение о создании Высшей школы инновационного менеджмента". Формирование инновационного прорыва в экономике требует современной системы бизнес-образования, отвечающей передовому мировому и отечественному опыту, учитывающей региональные особенности и исторические традиции национальной экономической культуры. Реализация создания Высшей школы инновационного менеджмента позволила бы создать в Республике Саха (Якутия) открытое сообщество, где каждый может получить знания и опыт в сфере управления рисками и развитием инновационных проектов с целью решения задачи инновационной трансформации экономики и общества. Сформированная в Высшей школе инновационного менеджмента система обучения лиц, включенных в резерв управленческих кадров, для инновационной экономики будет сопровождать их на всем этапе профессиональной деятельности.
Для повышения эффективности работы с резервом управленческих кадров Республики Саха (Якутия) необходимо решить ряд актуальных проблем:
совершенствование принципов прозрачности, открытости и доступности республиканского портала "Резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия)", информационных, аналитических модулей портала;
организация работы по укреплению взаимодействия органов государственной власти с органами муниципальной власти, предприятиями, организациями и учреждениями, общественными объединениями и политическими партиями;
создание многоуровневой системы дополнительного профессионального образования;
совершенствование методов выявления талантливых специалистов и профессионально состоявшихся управленцев для зачисления в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия).
Приложение № 9
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
РАЗДЕЛ II. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И МЕРОПРИЯТИЯ ПОДПРОГРАММЫ
Целью подпрограммы является выявление талантливых специалистов и профессионально состоявшихся управленцев, развитие и рациональное использование их потенциальных возможностей на развитие материального и интеллектуального потенциала Республики Саха (Якутия).
Для достижения данной цели необходимо решить следующую задачу: подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха (Якутия).
В рамках подпрограммы предусмотрена реализация комплекса мероприятий по дополнительному профессиональному образованию лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия).
Показателем эффективности реализации мероприятий является число управленцев, подготовленных в соответствии с государственным планом управленческих кадров для организаций народного хозяйства и Программой подготовки управленческих кадров по отраслям экономики в Республике Саха (Якутия) по всем типам образовательных программ.
Перечень задач и мероприятий подпрограммы представлены в приложениях N№ 5, 5.1 - 7, 7.1 к настоящей Программе. Прогнозная оценка реализации подпрограммы по базовому и интенсивному вариантам приведена в приложении № 4 к настоящей Программе.
Приложение № 10
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
РАЗДЕЛ III. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОДПРОГРАММЫ
(тыс. руб.)
Источник финансирования
Базовый вариант
Интенсивный
вариант
ВСЕГО:
39 419
76 069
Федеральный бюджет
3 308
6 261
Государственный бюджет Республики Саха (Якутия)
29 424
39 721
- бюджетные ассигнования
29 424
39 721
- бюджетные кредиты
Местные бюджеты
109
3 807
Внебюджетные источники
6 578
26 280
- в том числе бюджетные гарантии
-
-
Инвестиционная надбавка
-
-
Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальной возможности государственного бюджета Республики Саха (Якутия).
На реализацию настоящей подпрограммы могут быть привлечены средства федерального бюджета в рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 - 2012/2013 учебных годах" в объемах, установленных федеральным законом о федеральном бюджете.
Приложение № 11
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
ПРОГНОЗНАЯ ОЦЕНКА
НЕОБХОДИМЫХ РЕСУРСОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
"РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
НА 2012 - 2016 ГОДЫ" В РАЗРЕЗЕ ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ
Наименование подпрограммы государственной программы
Источники
финансирования
Базовый вариант, тыс. руб.
Интенсивный вариант, тыс. руб.
Разница между интенсивным
и базовым вариантами
итого
2012
2013
2014
2015
2016
итого
2012
2013
2014
2015
2016
итого
2012
2013
2014
2015
2016
Подпрограмма 1. Развитие государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)
ВСЕГО:
139 504
29 021
32 387
26 386
26 032
25 678
229 199
29 021
32 387
50 946
55 930
60 915
86 695
0
0
24 560
29 898
35 237
Федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
Государственный бюджет Республики Саха (Якутия)
139 504
29 021
32 387
26 386
26 032
25 678
229 199
29 021
32 387
50 946
55 930
60 915
89 695
0
0
24 560
29 898
35 237
Местные бюджеты
0
0
0
0
0
0
0
0
Внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
Инвестиционная надбавка
0
0
0
0
0
0
0
0
Подпрограмма 2. Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия)
ВСЕГО:
40 661
15 080
18 114
2 489
2 489
2 489
82 376
15 080
18 114
15 591
16 386
17 205
41 715
0
0
13 102
13 897
14 716
Федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
Государственный бюджет Республики Саха (Якутия)
13 854
2 917
5 234
1 901
1 901
1 901
17 654
2 917
5 234
3 013
3 166
3 324
3 800
0
0
1 112
1 265
1 423
Местные бюджеты
26 807
12 163
12 880
588
588
588
64 722
12 163
12 880
12 578
13 220
13 881
37 915
0
0
11 990
12 632
13 293
Внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
Инвестиционная надбавка
0
0
0
0
0
0
0
0
Подпрограмма 3. Подготовка кадров для инновационной экономики (Формирование и развитие резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
ВСЕГО:
39 419
6 199
11 828
6 690
7 130
7 572
76 069
6 199
11 828
17 002
19 652
21 388
36 650
0
0
10 312
12 522
13 816
Федеральный бюджет
3 308
348
1 003
609
652
696
6 261
348
1 003
1 407
1 630
1 873
2 953
0
798
978
1 177
Государственный бюджет Республики Саха (Якутия)
29 424
5 503
6 443
5 472
5 826
6 180
39 721
5 503
6 443
8 337
9 615
9 823
10 297
0
0
2 865
3 789
3 643
Местные бюджеты
109
109
3 807
109
1 136
1 222
1 340
3 698
0
0
1 136
1 222
1 340
Внебюджетные источники
6 578
348
4 273
609
652
696
26 280
348
4 273
6 122
7 185
8 352
19 702
0
0
5 513
6 533
7 656
Инвестиционная надбавка
0
0
0
0
0
0
0
0
Итоговый результат по всем подпрограммам
ВСЕГО:
219 584
50 300
62 329
35 565
35 651
35 739
387 644
50 300
62 329
83 539
91 968
99 508
168 060
0
0
47 974
56 317
63 769
Федеральный бюджет
3 308
348
1 003
609
652
696
6 261
348
1 003
1 407
1 630
1 873
2 953
0
0
798
978
1 177
Государственный бюджет Республики Саха (Якутия)
182 782
37 441
44 064
33 759
33 759
33 759
286 574
37 441
44 064
62 296
68 711
74 062
103 792
0
0
28 537
34 952
40 303
Местные бюджеты
26 916
12 163
12 989
588
588
588
68 529
12 163
12 989
13 714
14 442
15 221
41 613
0
0
13 126
13 854
14 633
Внебюджетные источники
6 578
348
4 273
609
652
696
26 280
348
4 273
6 122
7 185
8 352
19 702
0
0
5 513
6 533
7 656
Инвестиционная надбавка
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Приложение № 12
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
Форма 1
СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
"РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
НА 2012 - 2016 ГОДЫ" ПО БАЗОВОМУ ВАРИАНТУ РЕАЛИЗАЦИИ
ПРОГРАММЫ НА 2012 - 2013 ГОДЫ
тыс. руб.
N
Наименование мероприятия
Всего
Федеральный бюджет
Государственный бюджет Республики Саха (Якутия),
в том числе
Местные бюджеты
Внебюджетные средства
Инвестиционная
надбавка
всего
бюджетные ассигнования
бюджетные кредиты
в том числе
государственные гарантии
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2013 годы
112 629
1 351
81 505
81 505
0
25 152
4 621
2012
50 300
348
37 441
37 441
0
12 163
348
2013
62 329
1 003
44 064
44 064
0
12 989
4 273
1.
Подпрограмма "Развитие государственной
гражданской службы Республики Саха (Якутия)"
61 409
61 409
61 409
2012
29 021
29 021
29 021
2013
32 387
32 387
32 387
1.1.
Задача 1. Организация переподготовки, повышения
квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)
54 301
0
54 301
54 301
2012
24 393
24 393
24 393
2013
29 907
29 907
29 907
1.1.1.
Мероприятие 1. Формирование государственного
задания на профессиональную переподготовку государственных гражданских служащих
5 632
0
5 632
5 632
2012
2 643
2 643
2 643
2013
2 989
2 989
2 989
1.1.2.
Мероприятие 2. Формирование государственного
задания на повышение квалификации государственных гражданских служащих
26 213
0
26 213
30 277
2012
12 756
12 756
12 756
2013
13 457
13 457
17 521
1.1.3.
Мероприятие 3. Переподготовка, профессиональная
переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия), занимающих руководящие должности
11 356
0
11 356
14 731
2012
5 388
5 388
5 388
2013
5 968
5 968
9 343
1.1.4.
Мероприятие 4. Стажировка государственных
гражданских служащих Республики Саха (Якутия)
7 425
0
7 425
3 660
2012
3 606
3 606
3 606
2013
3 819
3 819
54
1.2.
Задача 2. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы
7 108
0
7 108
7 108
2012
4 628
4 628
4 628
2013
2 480
2 480
2 480
1.2.1.
Мероприятие 1. Формирование государственного
задания на создание лаборатории развития электронных образовательных ресурсов, а также развитие научной школы по профилю института путем прохождения научно-педагогических кадров в аспирантуре
и докторантуре
0
0
0
0
2012
-
0
0
2013
-
0
0
1.2.2.
Мероприятие 2. Формирование государственного
задания на проведение автоматизированного тестирования государственных гражданских служащих
4 460
0
4 460
4 460
2012
2 140
2 140
2 140
2013
2 320
2 320
2 320
1.2.3.
Мероприятие 3. Развитие
информационно - аналитической системы "Государственная и муниципальная служба"
1 713
1 713
1 713
2012
1 713
1 713
1 713
2013
0
0
1.2.4.
Мероприятие 4. Сопровождение
информационно - аналитической системы "Государственная и муниципальная служба Республики Саха (Якутия)"
200
0
200
200
2012
100
100
100
2013
100
100
100
1.2.5.
Мероприятие 5.
Проведение "Дня кадровика", семинаров по актуальным вопросам государственной гражданской службы
1 390
0
1 390
735
2012
675
675
675
2013
715
715
60
2.
Подпрограмма "Развитие
муниципальной службы в Республике Саха (Якутия)"
33 194
8 151
8 151
25 043
2012
15 080
2 917
2 917
12 163
2013
18 114
5 234
5 234
12 880
2.1.
Задача 1. Формирование
эффективной системы управления муниципальной службой
2 780
984
984
1 796
2012
1 351
478
478
873
2013
1 429
506
506
923
2.1.1.
Мероприятие 1.
Оказание органам местного самоуправления методической помощи по вопросам муниципальной службы
537
537
537
2012
266
266
266
2013
271
271
271
2.1.2.
Мероприятие 2.
Подготовка и проведение семинаров руководителей и работников кадровых служб органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы
2 243
447
447
1 796
2012
1 085
212
212
873
2013
1 158
235
235
923
2.1.3.
Мероприятие 3. Сопровождение
информационно - аналитической системы "Государственная и муниципальная служба Республики Саха (Якутия)"
0
0
0
0
2012
0
0
0
2013
0
0
0
2.2.
Задача 2. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы
30 414
7 167
7 167
23 247
2012
13 729
2 439
2 439
11 290
2013
16 685
4 728
4 728
11 957
2.2.1.
Мероприятие 1. Повышение квалификации муниципальных
служащих по программам повышения квалификации с 18 до 144 часов (с получением документа государственного образца)
-
2012
9 364
1 378
1 378
7 986
2013
9 917
1 459
3 604
8 458
2.2.2.
Мероприятие 2. Профессиональная переподготовка муниципальных
служащих по программам профессиональной переподготовки
8 988
0
2 185
2 185
0
6 803
2012
4 365
1 061
1 061
3 304
2013
4 623
1 124
1 124
3 499
3.
Подпрограмма
"Формирование и развитие резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)"
18 027
1 351
11 946
11 946
0
109
4 621
2012
6 199
348
5 503
5 503
0
0
348
2013
11 828
1 003
6 443
6 443
0
109
4 273
3.1.
Задача 1. Совершенствование
механизмов и методов формирования и использования резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
530
0
530
2 485
2012
530
530
530
2013
0
0
0
3.1.1.
Мероприятие 1. Обеспечение
информационно - программными технологиями для составления списка лиц, включенных в резерв управленческих кадров, и перспективного плана подготовки резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
437
437
212
2012
212
212
212
2013
225
225
0
3.1.2.
Мероприятие 2.
Разработка новых технологий и методов подбора квалифицированных кадров для государственной гражданской и муниципальной службы, отраслей реальной экономики Республики Саха (Якутия)
106
106
106
2012
106
106
106
2013
0
3.1.3.
Мероприятие 3.
Подготовка и издание сборников по вопросам совершенствования института резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
109
0
109
53
2012
53
53
53
2013
56
56
0
3.1.4.
Мероприятие 4. Обеспечение взаимосвязи государственной
гражданской службы Республики Саха (Якутия) и муниципальной службы, организаций и предприятий реального сектора экономики Республики Саха (Якутия)
162
0
162
106
2012
106
106
106
2013
56
56
0
3.1.5.
Мероприятие 5.
Разработка учебных методических рекомендаций
109
0
109
53
2012
53
53
53
2013
56
56
0
3.2.
Задача 2. Профессиональное
развитие лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
3 896
3 896
3 896
2012
1 921
1 921
1 921
2013
3 082
3 082
3 082
3.2.1.
Мероприятие 1. Организация
переподготовки и профессиональной переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
1 639
1 639
2 946
2012
850
850
850
2013
789
789
2 096
3.2.2.
Мероприятие 2. Повышение
квалификации лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
656
0
656
656
2012
319
319
319
2013
337
337
337
3.2.3.
Мероприятие 3. Организация
стажировок лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
962
0
962
962
2012
425
425
425
2013
537
537
537
3.2.4.
Мероприятие 4.
Проведение семинаров для руководителей и работников кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправления, отраслей реальной экономики по вопросам совершенствования института резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
130
0
130
130
2012
74
74
74
2013
56
56
56
3.2.5.
Мероприятие 5. Проведение
аналитической работы по формированию резерва управленческих кадров, организации работы по профессиональному развитию и рациональному использованию потенциальных возможностей в сфере государственного и муниципального управления
109
0
109
109
2012
53
53
53
2013
56
56
56
3.2.6.
Мероприятие 6.
Организация научно - практической конференции по актуальным вопросам развития института резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
0
0
0
0
2012
0
0
2013
3.2.7.
Мероприятие 7.
Проведение совместной работы с органами местного самоуправления по организации ротации лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
200
200
200
2012
200
200
200
2013
3.3.
Задача 3. Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Республике Саха (Якутия)
12 494
1 351
6 413
6 413
0
109
4 621
2012
3 748
348
3 052
3 052
0
0
348
2013
8 746
1 003
3 361
3 361
0
109
4 273
3.3.1.
Мероприятие 1. Реализация программных
мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Республике Саха (Якутия)
7 844
915
5 997
5 997
932
2012
3 550
348
2 854
2 854
348
2013
4 294
567
3 143
3 143
584
3.3.2.
Мероприятие 2.
Создание и реализация программы подготовки управленческих кадров по отраслям экономики в Республике Саха (Якутия)
1 189
0
416
416
109
664
2012
198
198
198
0
0
2013
991
218
218
109
664
3.3.3.
Мероприятие 3. Подготовка
управленческих кадров по отраслям экономики в рамках дальнейшего развития Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Республике Саха (Якутия)
3 461
436
0
0
3 025
2012
0
0
0
0
2013
3 461
436
0
3 025
Приложение № 13
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
Форма 1
СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
"РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
НА 2012 - 2016 ГОДЫ" ПО БАЗОВОМУ ВАРИАНТУ РЕАЛИЗАЦИИ
ПРОГРАММЫ НА 2014 - 2016 ГОДЫ
N
Наименование мероприятия
Всего
Федеральный бюджет
Государственный бюджет Республики Саха (Якутия),
в том числе
Местные бюджеты
Внебюджетные средства
Инвестиционная
надбавка
всего
бюджетные ассигнования
бюджетные кредиты
всего
в том числе государственные гарантии
ИТОГО по Программе
106 955
1 957
101 277
101 277
1 764
1 957
0
0
2014
34 956
609
33 759
33 759
588
609
0
0
2015
34 999
652
33 759
33 759
588
652
0
0
2016
35 043
696
33 759
33 759
588
696
0
0
1.
Подпрограмма 1. Развитие государственной гражданской
службы Республики Саха (Якутия)
78 096
78 096
78 096
2014
26 386
26 386
26 386
2015
26 032
26 032
26 032
2016
25 678
25 678
25 678
1.1.
Задача 1. Формирование системы непрерывного дополнительного
профессионального образования по направлениям органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
78 096
78 096
78 096
2014
26 386
26 386
26 386
2015
26 032
26 032
26 032
2016
25 678
25 678
25 678
1.1.1.
Мероприятие 1. Формирование государственного
задания на непрерывное дополнительное профессиональное образование по направлениям органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
64 593
64 593
64 593
2014
21 885
21 885
21 885
2015
21 531
21 531
21 531
2016
21 177
21 177
21 177
1.1.2.
Мероприятие 2. Организация непрерывного образования государственных гражданских служащих
Республики Саха (Якутия), занимающих руководящие должности
13 503
13 503
13 503
2014
4 501
4 501
4 501
2015
4 501
4 501
4 501
2016
4 501
4 501
4 501
2.
Подпрограмма 2. Развитие муниципальной
службы в Республике Саха (Якутия)
7 467
5 703
5 703
1 764
2014
2 489
1 901
1 901
588
2015
2 489
1 901
1 901
588
2016
2 489
1 901
1 901
588
2.1.
Задача 1. Формирование эффективной системы управления муниципальной службой
7 467
5 703
5 703
1764,0
2014
2 489
1 901
1 901
588,0
2015
2 489
1 901
1 901
588,0
2016
2 489
1 901
1 901
588,0
2.1.1.
Мероприятие 1. Организация непрерывного образования муниципальных
служащих по направлениям от органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия)
7 467
5 703
5 703
1 764
2014
2 489
1 901
1 901
588,0
2015
2 489
1 901
1 901
588,0
2016
2 489
1 901
1 901
588,0
3.
Подпрограмма 3.
Подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха (Якутия)
21 392
1 957
17 478
17 478
1 957
0
2014
6 081
609
5 472
5 472
609
0
2015
6 478
652
5 826
5 826
652
0
2016
6 876
696
6 180
6 180
696
0
3.1.
Задача 1.
Подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха (Якутия)
21 392
1 957,0
17 478
17 478,0
1 957,0
0,0
2014
6 081
609,0
5 472
5 472,0
609,0
0,0
2015
6 478
652,0
5 826
5 826,0
652,0
0,0
2016
6 876
696,0
6 180
6 180,0
696,0
0,0
3.1.1.
Мероприятие 1. Подготовка управленческих
кадров по отраслям экономики в Республике Саха (Якутия)
4 260
0,0
4 260
4 260,0
0
0
2014
1 420
1 420
1 420,0
2015
1 420
1 420
1 420,0
2016
1 420
1 420
1 420,0
3.1.2.
Мероприятие 2. Подготовка управленческих
кадров в рамках государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
14 762
1957
10 848
10 848,0
1957
2014
3 988
609
3 379
3 379,0
609
2015
4 264
652
3 612
3 612,0
652
2016
4 553
696
3 857
3 857,0
696
3.1.3.
Мероприятие 3.
Организация и проведение стажировок
1 266
1 266
1 266,0
2014
305
305
305
2015
426
426
426
2016
535
535
535
3.1.4.
Мероприятие 4. Проведение
мероприятий по актуальным вопросам государственной гражданской и муниципальной службы
1 104
1 104
1 104
0,0
2014
368
368
368
2015
368
368
368
2016
368
368
368
Приложение № 14
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
"РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
НА 2012 - 2016 ГОДЫ" В РАЗРЕЗЕ ПОДПРОГРАММ, ВКЛЮЧЕННЫХ
В СОСТАВ ПРОГРАММЫ, ПО БАЗОВОМУ ВАРИАНТУ РЕАЛИЗАЦИИ
ПРОГРАММЫ НА 2012 - 2016 ГОДЫ
№ п/п
Наименование показателя (индикатора)
Единица
измерения
Значение показателей
2010
2011
плановый
период
2012
2013
текстом документа.
------------------------------------------------------------------
1
2
3
5
6
7
8
Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия)
на 2012 - 2016 годы
Цель: повышение качества государственного и муниципального управления
1.
Удовлетворенность населения деятельностью органов исполнительной власти Республики Саха (Якутия)
% от числа опрошенных
48,7
50
51,3
52,2
2.
Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия)
% от числа опрошенных
72,3
73,5
74,7
75,6
3.
Доля назначенных из резерва управленческих кадров в общей численности назначенных лиц
%
23,5
32
37,6
43,2
1.
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)"
Мероприятие. Формирование государственного задания на профессиональную переподготовку гражданских служащих;
переподготовка государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия), занимающих руководящие должности
1.1.
Количество прошедших обучение по программам переподготовки и профессиональной подготовки
103
83
87
95
1.2.
Мероприятие. Формирование государственного задания на повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)
1.2.1.
Количество государственных гражданских служащих, повысивших квалификацию
%
557
515
750
780
1.3.
Мероприятие. Формирование государственного задания на проведение автоматизированного тестирования государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)
1.3.1.
Оценка профессионального уровня государственных гражданских служащих по результатам сдачи автоматизированного тестирования
% сдачи
-
65
68
71
2.
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия)"
Мероприятие. Оказание органам местного самоуправления методической помощи по вопросам муниципальной службы
2.1.
Доля муниципальных образований, принявших программы развития муниципальной службы
%
47
56
78
100
2.2.
Мероприятие. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих по программам профессиональной переподготовки
2.2.1.
Удельный вес муниципальных служащих с образованием "Государственное и муниципальное управление"
%
7,9
9,2
10,4
11,7
3.
Подпрограмма "Формирование и развитие резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)"
Мероприятие. Подготовка и издание сборников по вопросам совершенствования института резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
3.1.
Количество изданных сборников и рекомендаций
Единиц
3
3
3
3
3.2.
Мероприятие. Организация переподготовки и профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
3.2.1.
Доля лиц, прошедших дополнительное профессиональное образование, от общего числа лиц, состоящих в резерве
%
38
29
39,2
49,4
3.3.
Мероприятие. Реализация программных мероприятий Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
3.3.1.
Количество поступивших по Программе подготовки управленческих кадров Республики Саха (Якутия) и Российской Федерации
Человек
26
26
41
41
Приложение № 15
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
СИСТЕМА ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
"РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
НА 2012 - 2016 ГОДЫ" В РАЗРЕЗЕ ПОДПРОГРАММ, ВКЛЮЧЕННЫХ
В СОСТАВ ПРОГРАММЫ, ПО БАЗОВОМУ ВАРИАНТУ РЕАЛИЗАЦИИ
ПРОГРАММЫ НА 2014 - 2016 ГОДЫ
N
п/п
Наименование показателя (индикатора)
Единица измерения
Значение показателей
плановый период
2014
2015
2016
текстом документа.
------------------------------------------------------------------
1
2
3
8
9
10
Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы
Цель: повышение качества и эффективности государственного и муниципального управления
1.
Определение уровня соответствия государственных гражданских служащих квалификационным требованиям к должностям государственной службы, в том числе путем проведения автоматизированного тестирования
%
75
77
80
2.
Определение уровня соответствия муниципальных служащих квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы
%
75,0
80,0
80,0
3.
Доля обучившихся по программам дополнительного профессионального образования из числа лиц, включенных в кадровый резерв
%
11,0
11,0
11,0
1.
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)"
Определение уровня соответствия государственных гражданских служащих квалификационным требованиям к должностям государственной службы, в том числе путем проведения автоматизированного тестирования
%
75
77
80
1.1.
Задача. Формирование системы непрерывного дополнительного профессионального образования по направлениям органов государственной власти
1.2.
Мероприятие. Формирование государственного задания на непрерывное дополнительное профессиональное образование по направлениям органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
1.3.
Доля прошедших дополнительное профессиональное образование по направлениям органов государственной власти от общего числа лиц
%
17
17
17
2.
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия)"
Определение уровня соответствия муниципальных служащих квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы
%
75,0
80,0
80,0
2.1.
Задача. Формирование эффективной системы управления муниципальной службой
2.2.
Мероприятие. Организация непрерывного образования муниципальных служащих по направлениям органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия)
2.3.
Доля обучившихся по программам дополнительного профессионального образования по направлениям органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия) от общего числа лиц
%
2
2
2
3.
Подпрограмма "Подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха (Якутия)"
Доля обучившихся по программам дополнительного профессионального образования из числа лиц, включенных в кадровый резерв
%
11,0
11,0
11,0
3.1.
Задача. Подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха (Якутия)
3.2.
Мероприятие. Подготовка управленческих кадров по отраслям экономики в Республике Саха (Якутия)
3.3.
Мероприятие. Подготовка управленческих кадров в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
3.4.
Мероприятие. Организация и проведение стажировок
3.5.
Мероприятие. Проведение мероприятий по актуальным вопросам государственной гражданской и муниципальной службы
3.6.
Число управленцев, подготовленных в соответствии с Государственным планом управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и Программой подготовки управленческих кадров по отраслям экономики в Республике Саха (Якутия) по всем типам образовательных программ
%
42
45
50
Приложение № 16
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
Форма 2
СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
"РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА 2012 - 2016 ГОДЫ"
ПО ИНТЕНСИВНОМУ ВАРИАНТУ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
НА 2012 - 2013 ГОДЫ
тыс. руб.
N
Наименование мероприятия
Всего
Федеральный бюджет
Государственный бюджет Республики Саха (Якутия),
в том числе
Местные бюджеты
Внебюджетные средства
Инвестиционная
надбавка
всего
бюджетные ассигнования
бюджетные кредиты
в том числе государственные гарантии
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2013 годы.
112 629
1 351
81 505
81 505
0
25 152
4 621
2012
50 300
348
37 441
37 441
0
12 163
348
2013
62 329
1 003
44 064
44 064
0
12 989
4 273
1.
Подпрограмма "Развитие государственной
гражданской службы Республики Саха (Якутия)"
61 408
61 408
61 408
2012
29 021
29 021
29 021
2013
32 387
32 387
32 387
1.1.
Задача 1. Организация переподготовки, повышения
квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)
54 300
0
54 300
54 300
2012
24 393
24 393
24 393
2013
29 907
29 907
29 907
1.1.1.
Мероприятие 1. Формирование государственного задания профессиональную переподготовку государственных гражданских служащих
5 632
0
5 632
5 632
2012
2 643
2 643
2 643
2013
2 989
2 989
2 989
1.1.2.
Мероприятие 2. Формирование государственного
задания на повышение квалификации государственных гражданских служащих
26 213
0
26 213
30 277
2012
12 756
12 756
12 756
2013
13 457
13 457
17 521
1.1.3.
Мероприятие 3. Переподготовка, профессиональная
переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия), занимающих руководящие должности
11 356
0
11 356
14 731
2012
5 388
5 388
5 388
2013
5 968
5 968
9 343
1.1.4.
Мероприятие 4. Стажировка государственных
гражданских служащих Республики Саха (Якутия)
7 425
0
7 425
3 660
2012
3 606
3 606
3 606
2013
3 819
3 819
54
1.2.
Задача 2. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы
7 108
0
7 108
7 108
2012
4 628
4 628
4 628
2013
2 480
2 480
2 480
1.2.1.
Мероприятие 1. Формирование государственного
задания на создание лаборатории развития электронных образовательных ресурсов, а также развитие научной школы по профилю института путем прохождения научно - педагогических кадров в аспирантуре и докторантуре
0
0
0
0
2012
-
0
0
2013
-
0
0
1.2.2.
Мероприятие 2. Формирование государственного
задания на проведение автоматизированного тестирования государственных гражданских служащих
4 460
0
4 460
4 460
2012
2 140
2 140
2 140
2013
2 320
2 320
2 320
1.2.3.
Мероприятие 3. Развитие
информационно - аналитической системы "Государственная и муниципальная служба"
1 713
1 713
1 713
2012
1 713
1 713
1 713
2013
0
0
0
1.2.4.
Мероприятие 4. Сопровождение
информационно - аналитической системы "Государственная и муниципальная служба Республики Саха (Якутия)"
200
0
200
200
2012
100
100
100
2013
100
100
100
1.2.5.
Мероприятие 5.
Проведение "Дня кадровика", семинаров по актуальным вопросам государственной гражданской службы
1 390
0
1 390
735
2012
675
675
675
2013
715
715
60
2.
Подпрограмма "Развитие
муниципальной службы в Республике Саха (Якутия)"
33 194
8 151
8 151
25 043
2012
15 080
2 917
2 917
12 163
2013
18 114
5 234
5 234
12 880
2.1.
Задача 1. Формирование
эффективной системы управления муниципальной службой
2 780
984
984
1 796
2012
1 351
478
478
873
2013
1 429
506
506
923
2.1.1.
Мероприятие 1.
Оказание органам местного самоуправления методической помощи по вопросам муниципальной службы
537
537
537
2012
266
266
266
2013
271
271
271
2.1.2.
Мероприятие 2.
Подготовка и проведение семинаров руководителей и работников
кадровых служб органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы
2 243
447
447
1 796
2012
1 085
212
212
873
2013
1 158
235
235
923
2.1.3.
Мероприятие 3. Сопровождение
информационно - аналитической системы "Государственная и муниципальная служба Республики Саха (Якутия)"
0
0
0
0
2012
0
0
0
2013
0
0
0
2.2.
Задача 2. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной
службы
30 414
7 167
7 167
23 247
2012
13 729
2 439
2 439
11 290
2013
16 685
4 728
4 728
11 957
2.2.1.
Мероприятие 1. Повышение квалификации муниципальных
служащих по программам повышения квалификации с 18 до 144 часов (с получением документа государственного образца)
-
2012
9 364
1 378
1 378
7 986
2013
9 917
1 459
3 604
8 458
2.2.2.
Мероприятие 2. Профессиональная переподготовка муниципальных
служащих по программам профессиональной переподготовки
8 988
0
2 185
2 185
0
6 803
2012
4 365
1 061
1 061
3 304
2013
4 623
1 124
1 124
3 499
3.
Подпрограмма
"Формирование и развитие резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)"
18 027
1 351
11 946
11 946
0
109
4 621
2012
6 199
348
5 503
5 503
0
0
348
2013
11 828
1 003
6 443
6 443
0
109
4 273
3.1.
Задача 1. Совершенствование
механизмов и методов формирования и использования резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
530
0
530
2 485
2012
530
530
530
2013
0
0
0
3.1.1.
Мероприятие 1. Обеспечение информационно - программными технологиями для составления списка
лиц, включенных в резерв управленческих кадров, и перспективного плана
подготовки резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
212
212
212
2012
212
212
212
2013
0
0
0
3.1.2.
Мероприятие 2.
Разработка новых технологий и методов подбора квалифицированных кадров для государственной гражданской и муниципальной службы, отраслей реальной экономики Республики Саха (Якутия)
106
106
106
2012
106
106
106
2013
0
3.1.3.
Мероприятие 3.
Подготовка и издание сборников по вопросам совершенствования института резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
53
0
53
53
2012
53
53
53
2013
0
0
0
3.1.4.
Мероприятие 4. Обеспечение взаимосвязи государственной гражданской службы
Республики Саха (Якутия) и муниципальной службы, организаций и предприятий реального сектора экономики Республики Саха (Якутия)
106
0
106
106
2012
106
106
106
2013
0
0
0
3.1.5.
Мероприятие 5.
Разработка учебных методических рекомендаций
53
0
53
53
2012
53
53
53
2013
0
0
0
3.2.
Задача 2. Профессиональное
развитие лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
5 003
5 003
5 003
2012
1 921
1 921
1 921
2013
3 082
3 082
3 082
3.2.1.
Мероприятие 1. Организация
переподготовки и профессиональной переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
2 946
2 946
2 946
2012
850
850
850
2013
2 096
2 096
2 096
3.2.2.
Мероприятие 2. Повышение
квалификации лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
656
0
656
656
2012
319
319
319
2013
337
337
337
3.2.3.
Мероприятие 3. Организация
стажировок лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
962
0
962
962
2012
425
425
425
2013
537
537
537
3.2.4.
Мероприятие 4.
Проведение семинаров для руководителей и работников кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправления, отраслей реальной экономики по вопросам совершенствования института резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
130
0
130
130
2012
74
74
74
2013
56
56
56
3.2.5.
Мероприятие 5. Проведение
аналитической работы по формированию резерва управленческих кадров, организации работы по профессиональному развитию и рациональному использованию потенциальных возможностей в сфере государственного и муниципального управления
109
0
109
109
2012
53
53
53
2013
56
56
56
3.2.6.
Мероприятие 6. Организация научно - практической
конференции по актуальным вопросам развития института резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
0
0
0
0
2012
0
0
2013
0
0
0
0
3.2.7.
Мероприятие 7.
Проведение совместной работы с органами местного самоуправления по организации ротации лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
200
200
200
2012
200
200
200
2013
3.3.
Задача 3. Реализация государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Республике Саха (Якутия)
12 494
1 351
6 413
6 413
0
109
4 621
2012
3 748
348
3 052
3 052
0
0
348
2013
8 746
1 003
3 361
3 361
0
109
4 273
3.3.1.
Мероприятие 1. Реализация программных
мероприятий по реализации государственного плана подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Республике Саха (Якутия)
7 844
915
5 997
5 997
932
2012
3 550
348
2 854
2 854
348
2013
4 294
567
3 143
3 143
584
3.3.2.
Мероприятие 2.
Создание и реализация программы подготовки управленческих кадров по отраслям экономики в Республике Саха (Якутия)
1 189
0
416
416
109
664
2012
198
198
198
0
0
2013
991
218
218
109
664
3.3.3.
Мероприятие 3. Подготовка
управленческих кадров по отраслям экономики в рамках дальнейшего развития государственного плана подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Республике Саха (Якутия)
3 461
436
0
0
3 025
2012
0
0
0
0
2013
3 461
436
0
3 025
Приложение № 17
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
Форма 2
СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
"РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
НА 2012 - 2016 ГОДЫ" ПО ИНТЕНСИВНОМУ ВАРИАНТУ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ НА 2014 - 2016 ГОДЫ
N
Наименование мероприятия
Всего
Федеральный бюджет
Государственный бюджет Республики Саха (Якутия), в том числе
Местные бюджеты
Внебюджетные средства
Инвестиционная
надбавка
всего
бюджетные ассигнования
бюджетные кредиты
всего
в том числе государственные гарантии
ИТОГО по Программе
275 015
4 910
205 069
205 069
43 377
21 659
21 659
2014
83 539
1 407
62 296
62 296
13 714
6 122
6 122
2015
91 968
1 630
68 711
68 711
14 442
7 185
7 185
2016
99 508
1 873
74 062
74 062
15 221
8 352
8 352
1.
Подпрограмма 1. Развитие государственной гражданской
службы Республики Саха (Якутия)
167 791
167 791
167 791
2014
50 946
50 946
50 946
2015
55 930
55 930
55 930
2016
60 915
60 915
60 915
1.1.
Задача 1. Формирование системы непрерывного дополнительного
профессионального образования по направлениям органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
167 791
167 791
167 791
2014
50 946
50 946
50 946
2015
55 930
55 930
55 930
2016
60 915
60 915
60 915
1.1.1.
Мероприятие 1. Формирование государственного задания на непрерывное дополнительное профессиональное
образование по направлениям органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
71 040
71 040
71 040
2014
21 600
21 600
21 600
2015
23 882
23 882
23 882
2016
25 558
25 558
25 558
1.1.2.
Мероприятие 2. Организация непрерывного образования государственных гражданских служащих
Республики Саха (Якутия), занимающих руководящие должности
64 341
64 341
64 341
2014
19 174
19 174
19 174
2015
21 589
21 589
21 589
2016
23 578
23 578
23 578
1.1.3.
Мероприятие 3. Развитие
кадрового и научного потенциала государственной образовательной организации Республики Саха (Якутия)
18 000
18 000
18 000
2014
5 400
5 400
5 400
2015
6 000
6 000
6 000
2016
6 600
6 600
6 600
1.1.4.
Мероприятие 4. Укрепление
материально - технической базы государственной образовательной организации Республики Саха (Якутия)
14 410
14 410
14 410
2014
4 772
4 772
4 772
2015
4 459
4 459
4 459
2016
5 179
5 179
5 179
2.
Подпрограмма 2. Развитие муниципальной
службы в Республике Саха (Якутия)
49 182
9 503
9 503
39 679
2014
15 591
3 013
3 013
12 578
2015
16 386
3 166
3 166
13 220
2016
17 205
3 324
3 324
13 881
2.1.
Задача 1. Формирование эффективной системы управления муниципальной службой
49 182
9 503
9 503
39 679,0
2014
15 591
3 013
3 013
12 578,0
2015
16 386
3 166
3 166
13 220,0
2016
17 205
3 324
3 324
13 881,0
2.1.1.
Мероприятие 1. Организация непрерывного образования муниципальных служащих по
направлениям от органов местного самоуправления
49 182
9 503
9 503
39 679
2014
15 591
3 013
3 013
12 578,0
2015
16 386
3 166
3 166
13 220,0
2016
17 205
3 324
3 324
13 881,0
3.
Подпрограмма 3.
Подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха
(Якутия)
58 042
4 910
27 775
27 775
3 698
21 659
21 659
2014
17 002
1 407
8 337
8 337
1 136
6 122
6 122
2015
19 652
1 630
9 615
9 615
1 222
7 185
7 185
2016
21 388
1 873
9 823
9 823
1 340
8 352
8 352
3.1.
Задача 1.
Подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха (Якутия)
58 042
4 910,0
27 775
27 775,0
3 698,0
21 659,0
21 659,0
2014
17 002
1 407,0
8 337
8 337,0
1 136,0
6 122,0
6 122,0
2015
19 652
1 630,0
9 615
9 615,0
1 222,0
7 185,0
7 185,0
2016
21 388
1 873,0
9 823
9 823,0
1 340,0
8 352,0
8 352,0
3.1.1.
Мероприятие 1. Подготовка управленческих
кадров по отраслям экономики в Республике Саха (Якутия)
8 925
8 292
8 292,0
633
2014
2 525
2 361
2 361,0
164
2015
3 332
3 131
3 131,0
201
2016
3 068
2 800
2 800,0
268
3.1.2.
Мероприятие 2. Подготовка управленческих
кадров в рамках государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
42 332
4 910
15 763
15 763,0
21 659
21 659
2014
12 316
1 407
4 787
4 787,0
6 122
6 122
2015
14 059
1 630
5 244
5 244,0
7 185
7 185
2016
15 957
1 873
5 732
5 732,0
8 352
8 352
3.1.3.
Мероприятие 3.
Организация и проведение стажировок
0
0
0,0
2014
0
0
0
2015
0
0
0
2016
0
0
0
3.1.4.
Мероприятие 4. Проведение
мероприятий по актуальным вопросам государственной гражданской и муниципальной службы
6 785
3 720
3 720
3 065,0
2014
2 161
1 189
1 189
972,0
2015
2 261
1 240
1 240
1 021,0
2016
2 363
1 291
1 291
1 072,0
Приложение № 18
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
СИСТЕМА ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
"РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
НА 2012 - 2016 ГОДЫ" В РАЗРЕЗЕ ПОДПРОГРАММ, ВКЛЮЧЕННЫХ
В СОСТАВ ПРОГРАММЫ, ПО ИНТЕНСИВНОМУ ВАРИАНТУ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ НА 2012 - 2013 ГОДЫ
N
п/п
Наименование показателя (индикатора)
Единица
измерения
Значение показателей
2010
2011
плановый
период
2012
2013
1
2
3
4
5
6
7
Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы
Цель: повышение качества государственного и муниципального управления
1.
Удовлетворенность населения деятельностью органов исполнительной власти Республики Саха (Якутия)
% от числа опрошенных
48,7
50
51,3
52,2
2.
Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия)
% от числа опрошенных
72,3
73,5
74,7
75,6
3.
Доля назначенных из резерва управленческих кадров в общей численности назначенных лиц
%
23,5
32
37,6
43,2
1.
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)"
1.1.
Мероприятие. Формирование государственного задания на профессиональную переподготовку гражданских служащих;
переподготовка государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия), занимающих руководящие должности
1.1.1.
Количество прошедших обучение по программам переподготовки и профессиональной подготовки
Человек
103
83
99
108
1.2.
Мероприятие. Формирование государственного задания на повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)
1.2.1.
Количество государственных гражданских служащих, повысивших квалификацию
Человек
557
515
870
930
1.3.
Мероприятие. Формирование государственного задания на проведение автоматизированного тестирования государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)
1.3.1.
Оценка профессионального уровня государственных гражданских служащих по результатам сдачи автоматизированного тестирования
% сдачи
-
65
68
71
1.4.
Мероприятие. Приобретение научной и учебно-методической литературы
1.4.1.
Учебно-методическое обеспечение
образовательных программ в расчете на 1 слушателя
Единиц
0,23
0,25
0,3
0,4
2.
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия)"
Мероприятие. Оказание органам местного самоуправления методической помощи по вопросам муниципальной службы
2.1.1.
Доля муниципальных образований, принявших программы развития муниципальной службы
%
47
56
78
100
2.2.
Мероприятие. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих по программам профессиональной переподготовки
2.2.1.
Удельный вес муниципальных служащих с образованием "Государственное и муниципальное управление"
%
7,9
9,2
10,4
11,7
3.
Подпрограмма "Формирование и развитие резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)"
Мероприятие. Подготовка и издание сборников по вопросам совершенствования института резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
3.1.1.
Количество изданных сборников и рекомендаций
Единиц
3
3
3
3
3.2.
Мероприятие. Организация переподготовки и профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия)
3.2.1.
Доля лиц, прошедших дополнительное профессиональное образование, от общего числа лиц, состоящих в резерве
%
38
29
39,2
49,4
3.3.
Мероприятие. Реализация программных мероприятий Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
3.3.1.
Количество поступивших по программе подготовки управленческих кадров Республики Саха (Якутия) и Российской Федерации
Человек
26
26
45
50
Приложение № 19
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 31 декабря 2013 г. № 2444
СИСТЕМА ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
"РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
НА 2012 - 2016 ГОДЫ" В РАЗРЕЗЕ ПОДПРОГРАММ, ВКЛЮЧЕННЫХ
В СОСТАВ ПРОГРАММЫ, ПО ИНТЕНСИВНОМУ ВАРИАНТУ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ НА 2014 - 2016 ГОДЫ
N
п/п
Наименование показателя (индикатора)
Единица измерения
Значение показателей
плановый период
2014
2015
2016
1
2
3
4
5
6
Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы
Цель: повышение качества и эффективности государственного и муниципального управления
1.
Определение уровня соответствия государственных гражданских служащих квалификационным требованиям к должностям государственной службы, в том числе путем проведения автоматизированного тестирования
%
100
100
100
2.
Определение уровня соответствия муниципальных служащих квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы
%
100,0
100,0
100,0
3.
Доля обучившихся по программам дополнительного профессионального образования из числа лиц, включенных в кадровый резерв
%
13,0
15,0
17,0
1.
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)"
Определение уровня соответствия государственных гражданских служащих квалификационным требованиям к должностям государственной службы, в том числе путем проведения автоматизированного тестирования
%
100
100
100
1.1.
Задача. Формирование системы непрерывного дополнительного профессионального образования по направлениям органов государственной власти
1.2.
Мероприятие. Формирование государственного задания на непрерывное дополнительное профессиональное образование по направлениям органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
1.3.
Доля прошедших дополнительное профессиональное образование по направлениям органов государственной власти от общего числа лиц
%
20
25
25
2.
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия)"
Определение уровня соответствия муниципальных служащих квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы
%
100,0
100,0
100,0
2.1.
Задача. Формирование эффективной системы управления муниципальной службой
2.2.
Мероприятие. Организация непрерывного образования муниципальных служащих по направлениям органов местного самоуправления
2.3.
Доля обучившихся по программам дополнительного профессионального образования по направлениям органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия) от общего числа лиц
%
5
5
5
3.
Подпрограмма "Подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха (Якутия)"
Доля обучившихся по программам дополнительного профессионального образования из числа лиц, включенных в кадровый резерв
%
13,0
15,0
17,0
3.1.
Задача. Подготовка кадров для инновационной экономики Республики Саха (Якутия)
3.2.
Мероприятие. Подготовка управленцев в рамках Программы подготовки управленческих кадров по отраслям экономики в Республике Саха (Якутия)
3.3.
Мероприятие. Подготовка управленцев в рамках государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
3.4.
Мероприятие. Организация и проведение стажировок
3.5.
Мероприятие. Проведение мероприятий по актуальным вопросам государственной гражданской и муниципальной службы
3.6.
Число управленцев, подготовленных в соответствии с государственным планом управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и программой подготовки управленческих кадров по отраслям экономики в Республике Саха (Якутия) по всем типам образовательных программ
%
42
45
50
------------------------------------------------------------------